网站作为互联网公司的主要门户，对企业来说占有重要的作用。 但是，传统的企业网站在一个方面非常差。 在上海的网站建设中，他认为传统企业网站之所以不好，是因为被困在自己固有的思维中。 为了使网站有效，传统的企业网站必须跨越这些漏洞。

僵尸网站是大多数企业网站的标配

很多企业都有网站，但很难看到像样的更新，有些企业的网站即使进行了更新，也很难创造出高质量的内容。 管理一个网站并不容易。 更何况，很多企业网站管理者都身兼数职。 专门做网站的人都知道。 管理网站是一件很麻烦的事情。 那么，打工显然力不从心。 如果不知道网站的存在意义的话，大部分都是骗人的。 结果，存在着很多僵尸企业网站。

如何避免企业制造僵尸网站这个漏洞？ 有人说需要专业的人来保养，有人请专业的外包公司来保养，也有人说……为什么总是拜托别人，不给自己找原因呢？ 让别人优化自己的网站和自己优化网站，在目的和效果上有明显的差别。 本来只把自己的事情推给别人的，是对网站漠不关心的态度，态度上不去。 网站顺利吗？

所以，如果企业想把网站做好，想避开僵尸网站这个漏洞，就需要谦虚学习。 请不要说那样的话。 这个我不知道，请弄吧。 那个我从没见过，不会吧！ 另外，做这些需要加班。 不行啊。 我今晚还有事。 不能……

网站的运营时间不是早上8点5分，而是24小时

传统的企业特定观念是，网站的更新时间只停留在正常的上班时间，准确地说是星期一到星期五的早上8点到10点，其他时间去哪里呢？ 很多企业网站管理者都是抱着这种态度工作的，其实并不是他们的错。 其他人都下班了，在干什么，我还坐着。 别人都有加班费，为什么我没有. 提出加班申请时，通常的负责人说不需要这个吧，明天也来。

让我们看看网络公司。 在野蛮生长过程中，大多数互联网的上班时间是上午9点到晚上10点。 很多人都说互联网企业在赚钱，谁知道背后的辛苦？ 习惯企业休息时间的人也去互联网公司上班，试了一会儿，很累，真的很累。 虽然比以前赚了更多的钱，但是没有休息时间。

虽然有时加班很辛苦，但是在企业体制中一般不加班。 因为加班费过度会产生连锁效应，为了保持平衡，员工的月薪有上限。 我们不提倡加班，但以传统企业的角度来看互联网，显然这种思维不会被打破，网站仍然是传统体制下的网站，很难运作。

网站运营计划期长

众所周知，为了提高产品和网站的知名度，促销和策划活动是必不可少的，而传统企业要进行促销策划活动，需要很长时间才能获得批准。

首先，网站管理者申请计划，然后由主管部门进行审查，并将其交给社长。 社长每天不能回答上万个，特别是涉及预算问题，更加辛苦。 审查批准后，由相关策划人员根据需要寻找相关机构，对方也有一定的策划周期。 原本是一个热点网络词汇的制作方案，但在这些公司的正常程序运营中，热点词汇的关注早就过去了，策划方案只是下来了，其效果显然与马上普及有很大的不同。

这种程序化运作是传统企业维持正常秩序的保证。 但是，互联网企业是野蛮人的集团。 你必须和他们花同样的时间和精力来应对。 那样的话，迟早会被他们超越的吧。 有的网站一天只处理1-2小时。 和别人一天处理10个小时以上相比，哪个成长得更快呢？ 很明显，前者在走，而后者跑得很快。 这就是差距。

网站运营的推进过于依赖第三方网站

企业网站进行促销时，对每个互联网平台都有很强的依赖性。 例如在各大新闻来源发布、竞价促销、投资各大电商平台等，在流量方面，更大的互联网平台具有强大的优势。 这在企业网站上做不到。 但从专业的角度来说，各大互联网平台只是提供了一个平台，该平台是百家竞争的局面，实际上并不是花了很多钱的企业

但企业网站在对外宣传时，就像电视广告一样，不惜花钱，优化自己的网站，却很小气，很辛苦。 这种只为别人着想，看不起自己的做法其实在网络思维方面已经过时了。 为什么很多老百姓创办的互联网公司估值上亿元，企业网站却成了鸡肋，这真的需要传统企业深思。

其实，网站对企业来说，不是部门，而是需要重新开拓的阵地，更像腾讯的微信。 与QQ相似，但不是来自QQ运营团队，而是新团队。 说白了，企业要想办好网站，只有勇于脱胎换骨、凤凰涅槃，才能成功。

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